新年伊始，万象更新。2021年1月31日，金强控股集团2020年度高管述职大会在金强装配建筑产业园召开，总结2020年度工作，展望新年新蓝图，为新一年工作吹响冲锋号角。 



金强控股集团董事长刘金铃、总裁翁斌及各中心、子公司、事业部高管等约20人参加会议。述职采取现场演讲、PPT同步演示、董事长点评的方式进行。各高管分别从公司架构或中心/部门职责及成员情况、2020年度工作总结、2021年工作计划三大方面进行述职。各高管在系统总结2020年度的工作成绩，展示工作亮点的同时，分析工作中存在的问题及不足，并对2021年各项工作开展谋篇布局，定目标、定路径、定措施。




述职结束后，刘金铃董事长对各高管2020年度工作进行点评和总结，并对新一年的工作作出指示。他表示，每年的述职会议，实际也是一次很好的管理层培训会。只要大家认真对待，就能从不同的工作领域、不同的工作角度、不同的思想认知，形成一次思想火花的碰撞。 
 



目前，金强控股集团已经进入了战略扩张的重要发展阶段，团队的重要性不言而喻，只有继续深化组织优化和人员优化，加强管理的前瞻性和统筹性，坚定不移地推进绩效文化和激励共享机制，才有可能走地更远。新的一年，金强控股集团会更不遗余力的推进员工与公司目标捆绑、利益共享的激励机制，让员工与金强实现双赢发展。同时，立足新年，刘董向各位高管提出了几点要求：一是思路要更加清晰，定期梳理，不断明确工作的轻重缓急；二是落实要更加有力，要靠毅力，靠魄力，靠各方合力，狠抓落实；三是协调要更加有方，任务分工，责任分担。四是自律要更自觉，做为领导，管理过程中的自律是立身之本。


 
为弘扬集团勤奋务实、用心尽责、追求卓越的工作作风，培养员工的集体荣誉感和使命感，鼓励先进团队及个人再创佳绩，提升企业的向心力及凝聚力，1月31日晚，金强控股集团举行2020年度评优评先颁奖仪式，对2020年度工作中表现突出的个人及团队进行表彰。
 
 
   
感谢所有的先进个人和优秀团队在2020年的辛勤付出，正是大家的共同努力，才成就了如今的金强。2020年落下帷幕，崭新的2021年已经开始。2021年，我们将继续秉承不懈进取，持续创新的精神，朝着既定的年度目标和发展方向，迈开坚实的步伐，努力在新发展阶段、新发展格局中，载誉前行，再建新功！