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金强控股集团开展“沙漠掘金”团队建设培训

日期:2020-11-27 14:46来源:未知浏览次数:
为增进员工之间的团队意识、培养协作精神、变化管理及危机处理能力,11月21-22日金强控股集团邀请赵冬生、罗志坚两位资深专业讲师开展了一场“沙漠掘金”主题培训学习活动。集团各中心及子公司事业部共88名中高层管理人员参加了此次培训。
 
 
培训现场,全体参训学员被分成8个小组,每个人找到自己的沙漠探险小队顺利入座后,首先在讲师的指导下,进行了破冰游戏。通过组内相互介绍、简单的拍手运动等,有效调动了培训活动的气氛,激发学员的积极性。
 
 ▲破冰游戏
 
热闹的暖场游戏过后,培训讲师详细介绍了“沙漠掘金”的游戏规则,指出如何设置团队目标,配置小组资源,掌握外部天气情况等,强调在游戏中只有明确分工、团结协作、互相信任、有效沟通最终才能实现合作共赢。在游戏正式开始前,每个小组在讲师指导下,取好队名、队歌、口号并分配好队伍内的队长、财务首席官、采购首席官、信息首席官、运营首席官等角色。
 
 
 
 
 
讲解结束后,紧张刺激的沙漠掘金之旅即将启程,学员们围绕团队建设、如何实现最大利益后安全回归起点展开了激烈的讨论,内容包括制定掘金路线,团队的采购方案,对有限资金的合理利用,对极端恶劣天气的应对方案以及路途中的风险控制等。
 
 
 
 
 
 
 
掘金之路开启后,各掘金小队都会在路途上遇到各种危机和考验,团队成员们共同商讨解决方案,化解危机,最大限度获取最多的金块。每支队伍还都将经过古墓、沙地等地形,此时会获得相应的神秘信封,而真正的宝藏将在回到大本营后才被最终揭晓。掘金之旅结束后,获胜的掘金小队领取“战利品”,并合影留念。
 
▲获胜队伍领取奖品
 
培训最后,各小组从资源、规划、目标、风险、协作等方面,对此次“沙漠掘金”项目进行了复盘总结。每小组有请发言人分享团队的总结成果,有的认为,这样游戏式的培训学习十分有趣,进一步体会到团队分工协作的重要性;有的认为,进一步认识了交换信息的重要性,很多时候准确、重要的信息是成功的捷径。
 
 
 
 
此次以体验性和高参与性开展的培训活动,开拓了大家的思维,提升团队凝聚力和向心力,学员更加深刻地认识到同向、同心、同力、同行的重要性,体验了资源的不当使用对团队或公司的影响及破坏,进一步提高了学员团队协作、群体决策能力,还开阔了团队成员的视野和思维。更能让团队深刻的亲身体会团队管理中的角色分工的重要性。 
 
 ▲培训学员、讲师合影
 
 ▲培训学员、讲师合影

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